AUTORIZO
1. DADOS COLETADOS
Ao submeter a sua candidatura, o candidato deve fornecer os dados estritamente necessários ao respetivo processo, nos termos do aviso de abertura do procedimento. A New Mobility Brasil apenas solicita o fornecimento de dados relevantes para efeitos de recrutamento, excluindo outro tipo de dados. Informa-se ainda que no processo de seletivo não existem decisões tomadas através de meios automatizados e/ou com utilização de algoritmos, incluindo a definição de perfis.
2. FINALIDADES DA COLETA DOS DADOS
Os dados pessoais recolhidos são utilizados e tratados apenas para a finalidade de seleção, tendo como finalidade o recrutamento, condução dos processos de classificação e seleção dos candidatos, de acordo com as normas internas para preenchimento da vaga. Em caso de seleção, podem ser solicitados dados pessoais adicionais, que são necessários para a realização do contrato e transmissão obrigatória de dados a entidades oficiais, bem como para efeitos de gestão de recursos humanos. Os dados pessoais recolhidos poderão ser utilizados de forma anonimizada, impossibilitando a identificação dos respetivos titulares, em estudos estatísticos.
3. ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS
A New Mobility Brasil possui a figura do Encarregado de Proteção de Dados que presta informação ao titular do dado, quando solicitado, esclarecendo questões relativas ao tratamento e à proteção de dados pessoais, em conformidade com a legislação aplicável, constituindo um ponto de contato entre o titular dos dados e a New Mobility Brasil, bem como com a autoridade de controle e fiscalização (Agência Nacional de Proteção de Dados – ANPD). Para entrar em contato com nosso encarregado, é só enviar e-mail para contato@newmobilitybrasil.com.br.
4. TRATAMENTO E ARMAZENAMENTO DOS DADOS PESSOAIS
Os dados pessoais coletados são armazenados numa base de dados de acesso exclusivo dos funcionários autorizados da New Mobility Brasil que participam do processo de classificação e seleção. Os resultados estatísticos, obtidos a partir de dados pessoais anonimizados, podem ser utilizados fora do âmbito do recrutamento.
5. ACESSO AOS DADOS PESSOAIS
Para os devidos fins, declaro ainda que as informações fornecidas são corretas e verdadeiras e autorizo o tratamento e acesso dos dados pelos funcionários e/ou terceiros autorizados pela New Mobility Brasil para que desenvolvam quaisquer atividades necessárias para os fins relacionados com o processo de recrutamento e seleção. As autorizações de acesso aos dados pessoais, concedidas aos funcionários da New Mobility Brasil e/ou terceirizados que participam no processo de classificação e seleção, são registradas e controladas através da segregação de perfis para acesso ao sistema informático.
6. DIREITOS DO TITULAR DOS DADOS PESSOAIS
Por regra, o titular dos dados tem os seguintes direitos em termos de proteção de dados pessoais: direito de acesso, direito de retificação, direito de eliminação, direito de limitação do tratamento, direito de portabilidade, direito de oposição, conforme Art. 18 da Lei 13.709/2018.
A retirada do consentimento não compromete a licitude do tratamento efetuado com base no consentimento previamente dado.
7. CONSERVAÇÃO DOS SEUS DADOS PESSOAIS
Os dados pessoais coletados pela New Mobility brasil são armazenados pelo período de tempo necessário ao cumprimento das finalidades previstas no item “2” do presente termo, cessada a finalidade descrita os dados serão apagados definitivamente.
